人事变化

部门近几个月来人事起伏不定：该走的，走了；想她走的，赖死不走。和新同事的相处大致上撇除公事之外都没什么好聊的。有时候在想，是不是我太封闭，导致无法跟别人聊工作以外的事？

我基本上承认自己在工作上无论是处理任何事物都算蛮敏捷的人，所以当碰上工作态度散漫及每天得过且过的同事时，我会以保持沉默与漠视来鄙视他。这种人非但得不到我的尊敬，忍无可忍之时我就会在上司面前揭开其恶行，告他一状。

这样做其实也是情非得已，要不然自己就会因为工作效率高而被迫扛上更多的工作量（包括对方不能完成的），可是粮却只出一份，就相等于付出百分之一百五的努力却只能得到百分之一百的人工；付出百分之五十的人竟然可以得到百分之一百的收入，分毫不减，难道这算合理吗？

学会计较，才会变得更醒目。