无力

这两天，只得我和玛菲相依为命。每天放工回家，晚餐搞定后，我也没花太多时间应酬玛菲，就会周公去了。为了多让她看我几眼，我赖在沙发上睡至凌晨，然后才爬回房间，继续睡大觉。

好不容易才挨到年终假期，好让我可以连续两星期睡到自然醒。尽管现在平均每天睡九个小时，精神还是很疲累，一大早就开始打哈欠。看来九个小时的睡眠还稍嫌不足，可是我又不想把所有的时间就此睡掉，那多浪费。

如果睡眠可以果腹的话那多好，那我就不用吃，反正胃口不佳。

噩梦

发了一个很可怕的梦，不知为何被恶人持刀追杀，结果狼狈逃至婆婆家，恶人却穷追猛打，连婆婆和小姑也不幸被伤，我则吓得从梦中惊醒，不敢再睡，只怕一睡着梦里的情节将持续发展成悲痛的局面。

来者何人我看不清，也不懂我们之间发生什么十冤九仇的事，惹得他连番追杀。我有过几次发噩梦吓得惊醒的经验，内容是啥当天就忘了。趁记忆犹新，我决定将噩梦的故事情节记下，就当作是“梦录”。

还有一次，眼看玛菲不知怎的整个下半身卡在马桶里，水被抽了，可是我却无法施救，吓得大喊大叫，就惊醒了。故事情节虽然很搞笑，可是当时的我是极度恐慌的，怕玛菲就此被马桶水抽走，可怜眼泪都飙出来了。

人生如梦，我才不希望梦里所反映的就是我的人生，那太无情了。

爱理不理

好友大喜之日不到两星期，身为姐妹帮的我们，竟然没有人主动出谋献计玩兄弟，大家都若无其事似的，这样好吗？实在看不下去之时，我主动向另一姐妹兼好友提及，不如挤个时间大概聊一聊，结果好友却说，这阵子实在太忙，公司有周年晚会，又要忙彩排，又要准备服装、圣诞礼物等等等。

身为姐妹之一，老实说我实在没信心将姐妹的角色演好，尤其是其他人都不愿开口谈之际，就只等别人作安排。不敢跟新娘提及我们的囧况，毕竟结婚有太多琐琐碎碎的事情要烦。我还能怎样？

希望好友出嫁当天，我们一票姐妹会表现得不过不失，让新娘子乐开怀。

欢乐假期

圣诞佳音越捎越近，人虽困在无情的办公室中，心却早已系在别处，享受悠长假期去了！

同事建议全员共度圣诞晚餐（AA制），每人准备一份以不超过二十元为原则的圣诞礼物，于当天进行礼物交换。公司成立四年多，这还是首次有人提出要搞圣诞聚餐。出席的人数又会有几人呢？告吹的几率有多高？拭目以待。

我不是看衰，四天之内要将此事搞定，还要确保全员出席，说实在是挺有难度的。最难搞定的莫过于二十大元的礼物，去哪儿找啊？难不成送一个杯？一个公仔？还是去Daiso胡乱凑够数就好？要是上司抽中我的礼物的话，会否遭嫌弃？

鬼鬼祟祟

发觉同事A最近的动作特别古怪，几乎每天都特意躲在上司房间打电话，想必也是打给上司，两人在商讨一些不为人知的商业秘密。

既然是公事，就没必要遮遮掩掩的，除非谈的又是另一回事。我对这样得举动很反感。可能我天生不属管理层级别的，所以不明白秘密沟通的重要性。被管的人永远不会明白管人的职责有多艰辛，尽管只是一通电话，也必须躲起来讲，在任何重大决策定论前避免被下属听见。

在工作上，我们理念不一致。我目前追求的是平淡过每一天，准时上下班，不求名利。同事A则刚刚相反，与上司的管理法则一致，也属同类。只有拼死工作的人，才会名利双收，这也是不变的法则，毕竟付出的血汗得以回报，夫复何求？

生肖大比拼

演艺界纷纷传出怀龙子龙女的大明星，几乎每隔几天谁谁谁或谁谁谁的娇妻就被爆料怀孕数月。子女的生肖，会否比天意来得更为重要一些些？只要宝宝健健康康，快乐成长，属什么生肖已经不那么要紧了。

我们陈家的生肖有鼠（三姐）、龙（公公）、蛇（爸爸、哥哥）、猴（妈妈）、鸡（大姐）、狗（我）和猪（二姐），什么蛇鼠一窝、猪朋狗友都齐了，托老天鸿福，我们全家福寿安康乐悠悠。肖蛇的也不见得不好啊，至少爸爸还是努力赚钱养大我们一家大小；肖猪的也不笨啊，二姐还是我们所有兄弟姐妹中学历最高的硕士。所以说，肖肖出状元。

我的个人小家庭已经有了龙、狗，玛菲也肖狗，接下来会添加什么生肖的新成员呢？

私隐

我公司的桌上电脑，为了避免无聊的人趁机登入，窥探脑内种种，不得不为它以密码上锁。这个密码，我有跟其中两个同事提过，必要时可以在我休假期间登入，搜寻她们想要的资料。

在新同事逐渐增加的情况下，为了避免遭人非议，并从我的脑内查询我到访过的网站，我会在下班之前删除一天之内所到访过的网站记录，让人无迹可寻。

我觉得我有被迫害妄想症，不时怀疑同事们有没有在我背后对上司说一堆有的没的，贬低我的工作能力。天哪，为何我会有那样的想法？我们平时都是河水不犯井水的一票人，也甚少谈及私事，为什么我会把她们想成如此不堪？归根究底，自己就是这么一个缺乏自信的人，尤其是在自己的部分工作量被同事分薄以后。

在工作上，我们都是独立处理各个项目的。实在耍不出分身术之际才会将项目的其中一半，或较容易处理的部分交由其他同事分担，再由我拾手尾。是我的要求太高吗？还是同事的经验不足？每当别人将手头上所谓“已完成”的部分交给我时，我会花上让我独自处理掉的时间的全部。换句话说，根本没帮上忙。你可以说，她们已经尽最大努力，问题只纠结于“有做”跟“做好”而已。

而我呢？我哪来这个福气，只需将“有做”的工作丢给别人收摊，虽然我也很想。倘若真有大问题出现，上司永远只会怪罪于没好好看管新人的人。这也成为我为何尽量不让人插手我的项目的理由。就怕有的人只会越帮越忙。